Más de 100 vacantes, entidades públicas, empresas privadas y programas internacionales se reunirán el 7 de mayo en Mall Plaza para conectar talento y futuro laboral en Caldas.
💼 La tercera Feria Laboral “Conectando talentos y oportunidades” reunirá el próximo 7 de mayo en Manizales a 35 empresas del sector privado, entidades públicas, programas de formación y cooperación internacional, en un evento que articula empleo por mérito, orientación profesional, ofertas académicas globales y más de 100 vacantes, en una apuesta regional por dinamizar la empleabilidad en Caldas.
🧭 Un punto de encuentro donde el empleo deja de ser trámite y se vuelve escenario
La feria no es solo una bolsa de empleo.
Es un ecosistema de decisiones de vida concentrado en un solo lugar:
- 👔 sector privado buscando talento
- 🏛️ sector público ofertando empleo por mérito
- 🎓 universidades y redes de egresados
- 🌍 actores con oferta internacional
- 🧠 orientación laboral y formación profesional
👉 Todo ocurre en un mismo flujo de tiempo: 11:00 a. m. a 6:00 p. m.
“Como parte de la programación, los asistentes también podrán participar en un espacio de orientación liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), dirigido a quienes buscan ingresar a la carrera administrativa del sector público, con énfasis en el Proceso de Selección Territorial 12, donde se brindará información sobre las pruebas de competencias funcionales y comportamentales”, explicó la secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas, Juanita Espeleta Noreña.
💰 El mapa real de las oportunidades
La oferta no es simbólica.
Incluye:
- 🏢 más de 35 empresas privadas
- 💼 más de 100 vacantes del sector privado
- 🏛️ 106 vacantes públicas por mérito
- 📊 convocatoria de entidades departamentales
- 🌐 bolsa nacional de empleo (Magneto)
👉 En términos simples: el empleo no se promete, se muestra en tiempo real.
🏛️ Estado, mérito y acceso: la otra cara de la feria
Uno de los ejes más fuertes es el ingreso al sector público.
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) tendrá un espacio para explicar:
- pruebas de competencias funcionales
- pruebas comportamentales
- proceso Territorial 12
- acceso a carrera administrativa
👉 Aquí el empleo no depende de contactos, sino de exámenes.
🌍 Cuando el trabajo también cruza fronteras
La feria incorpora una dimensión que ya no es local:
- 🇨🇴 estudios y trabajo en el exterior
- ✈️ orientación para movilidad internacional
- 📄 asesoría en procesos de formación global
👉 El empleo deja de ser solo “quedarse” y también incluye “salir”.
🎓 La hoja de vida como tecnología social
Uno de los talleres tiene un nombre casi simbólico:
“Crea tu hoja de vida con súper poderes”
No es solo marketing.
Es una forma de traducir algo más profundo:
- cómo competir en mercados laborales saturados
- cómo estructurar perfiles profesionales
- cómo leer el lenguaje del empleo digital
👉 La hoja de vida ya no es documento: es narrativa de valor.
🤝 Un ecosistema tejido entre instituciones
La feria no es un actor único.
Es una red:
- Gobernación de Caldas
- Secretaría de Desarrollo, Empleo e Innovación
- Alcaldía de Manizales (TIC y Competitividad)
- Universidad de Caldas (red de egresados)
- Comité de Cafeteros
- sector privado
- agencias de empleo
👉 El empleo aquí se construye como política colectiva, no como evento aislado.
🧠 Lo que realmente está pasando
Detrás del lenguaje institucional hay tres movimientos claros:
💼 1. Mercado laboral más visible
Las vacantes dejan de estar dispersas y se concentran físicamente.
🏛️ 2. Estado más cercano al ciudadano
La carrera pública se explica, no se supone.
🌍 3. Apertura progresiva del territorio
La empleabilidad ya no es solo local: es híbrida y global.
🧩 El trasfondo: empleo como infraestructura social
Este tipo de eventos revela algo más estructural:
- el empleo ya no es solo economía
- es política pública
- es formación
- es movilidad social
- es aspiración territorial
👉 En una sola feria se cruzan todas esas capas.
Fuente: Gobernación de Caldas se vincula a la tercera Feria Laboral “Conectando talentos y oportunidades”: será el 7 de mayo en Manizales. Gobernación de Caldas – Empleabilidad y emprendimiento, abril 29, 2026
