La capital caldense redujo el desempleo al 8,3 %, mejoró sus indicadores de ocupación y mantiene una de las tasas de informalidad más bajas de Colombia.
📈 Mientras buena parte del país continúa enfrentando los desafíos de un mercado laboral cambiante, Manizales vuelve a aparecer entre las ciudades con mejores indicadores de empleo en Colombia. Las cifras más recientes muestran un comportamiento que no solo refleja una reducción del desempleo, sino también un crecimiento de la ocupación y una mayor presencia de empleos formales.
Los datos correspondientes al trimestre marzo–mayo de 2026 ubican a Manizales y su área metropolitana como la cuarta ciudad con menor tasa de desocupación entre las 23 principales ciudades y áreas metropolitanas del país, un resultado que fortalece la percepción de la región como uno de los mercados laborales más sólidos del territorio nacional.
Más allá del porcentaje de desempleo, los indicadores revelan un fenómeno más amplio: hay más personas trabajando, más ciudadanos participando del mercado laboral y menos empleo informal.
🟨 Así cambió el empleo en Manizales
📉 Desempleo: 9,7 % → 8,3 %
📈 Ocupación: 54,7 % → 56 %
👥 Participación laboral: 60,6 % → 61 %
✅ Informalidad: 36,9 % → 35 %
💼 El desempleo sigue bajando
El principal indicador del mercado laboral mostró una evolución favorable durante el trimestre analizado.
La tasa de desocupación pasó del 9,7 % al 8,3 %, una disminución de 1,5 puntos porcentuales, reflejando que un mayor número de personas logró vincularse al mercado de trabajo frente al mismo periodo del año anterior.
Este comportamiento permitió que Manizales mantuviera una posición destacada dentro del contexto nacional, consolidándose como una de las ciudades con menores niveles de desempleo entre las principales áreas urbanas del país.
Pero la lectura de las cifras no termina allí.
La reducción del desempleo estuvo acompañada por un crecimiento en la cantidad de personas ocupadas y una mayor participación de ciudadanos que buscan integrarse al mercado laboral.
👥 Hay más personas trabajando… y más buscando empleo
Los indicadores muestran que el mercado laboral local no solo absorbió nuevos trabajadores, sino que además incrementó su capacidad para incorporar población económicamente activa.
Durante el trimestre:
- 📈 La tasa de ocupación aumentó de 54,7 % a 56 %, equivalente a un crecimiento de 1,3 puntos porcentuales.
- 👥 La tasa global de participación pasó de 60,6 % a 61 %, con un incremento de 0,4 puntos porcentuales.
En términos prácticos, esto significa que más personas decidieron participar en el mercado laboral y, al mismo tiempo, una mayor proporción logró encontrar una ocupación.
🟨 Uno de los mejores indicadores del país
Manizales ocupa el segundo lugar nacional con menor tasa de informalidad laboral entre las 23 principales ciudades.
✅ La formalidad sigue siendo uno de los mayores diferenciales
Uno de los datos más relevantes del informe no está relacionado únicamente con el número de empleos creados.
También muestra que esos empleos tienden a ser más formales.
La tasa de informalidad laboral descendió de 36,9 % a 35 %, es decir, una reducción de 1,9 puntos porcentuales.
Gracias a este comportamiento, Manizales continúa ocupando el segundo lugar entre las 23 ciudades capitales con menor informalidad del país, un indicador que suele asociarse con mejores condiciones laborales, mayor acceso a seguridad social y mayor estabilidad para los trabajadores.
En un contexto donde la informalidad continúa siendo uno de los principales desafíos del mercado laboral colombiano, esta cifra representa uno de los mayores activos competitivos de la ciudad.
🏗️ Cinco sectores impulsaron la creación de empleo
El crecimiento de la ocupación no estuvo distribuido de manera uniforme.
Cinco actividades económicas concentraron la mayor generación de puestos de trabajo durante el trimestre, aportando en conjunto 12.778 nuevos empleos.
🛍️ Comercio y reparación de vehículos
Fue el sector con mayor crecimiento.
- 4.491 nuevos ocupados.
- Crecimiento del 11 %.
🏥 Administración pública, educación y salud
Segundo mayor aporte.
- 3.697 nuevos trabajadores.
- Incremento del 10 %.
🍽️ Alojamiento y servicios de comida
Continuó fortaleciendo su recuperación.
- 2.660 nuevos ocupados.
- Crecimiento del 16 %.
🏗️ Construcción
El sector mantuvo una dinámica positiva.
- 1.931 nuevos empleos.
- Variación del 13 %.
💳 Actividades financieras y seguros
Aunque con menor volumen, fue el sector de mayor crecimiento relativo.
- 922 nuevos ocupados.
- Incremento del 17 %.
🟨 Los sectores que más empleo generaron
🛒 Comercio.
🏥 Salud y educación.
🍴 Hoteles y restaurantes.
🏗️ Construcción.
🏦 Servicios financieros.
🌆 Más allá de las cifras: un mercado laboral que gana estabilidad
Para la Administración Municipal, los resultados reflejan un mercado laboral con mayor capacidad para generar oportunidades y conectar a los ciudadanos con nuevos empleos.
Las estrategias locales continúan enfocadas en fortalecer la economía mediante procesos de formación, articulación con el sector productivo y mecanismos que faciliten el acceso al empleo formal.
El comportamiento simultáneo de varios indicadores —desempleo, ocupación, participación e informalidad— sugiere que la mejora no depende de un único sector económico, sino de una dinámica más amplia del mercado laboral.
📊 Un resultado que fortalece la competitividad de la ciudad
Las cifras del trimestre marzo–mayo de 2026 dejan una conclusión clara: Manizales no solo mantiene uno de los mercados laborales más estables del país, sino que continúa consolidando un modelo basado en mayor formalidad y crecimiento del empleo.
Reducir el desempleo mientras aumenta la participación laboral representa uno de los escenarios más favorables para cualquier economía urbana, ya que implica que más personas encuentran oportunidades incluso cuando aumenta el número de ciudadanos que buscan trabajo.
En un panorama económico nacional todavía marcado por desafíos, la capital caldense reafirma su posición entre las ciudades con mejor desempeño laboral de Colombia, apoyada en una economía que continúa generando empleo, fortaleciendo la formalidad y ampliando las oportunidades para su población.
