46 lideresas inician formación en Anserma para prevenir, identificar y enfrentar violencias en sus territorios.
🌿✊ En los resguardos indígenas de Caldas, el silencio empieza a transformarse en conocimiento y acción. Un grupo de 46 lideresas provenientes de 16 territorios indígenas inició en Anserma un diplomado enfocado en la prevención y protección frente a las violencias de género, discriminación y violencia sexual, en una apuesta institucional que busca impactar directamente la vida de las mujeres en sus comunidades.
🎓 Formación para proteger y multiplicar
El diplomado, liderado por la Secretaría de Integración y Desarrollo Social (SIDS) de la Gobernación de Caldas, cuenta con una inversión cercana a los $41 millones y una intensidad de 80 horas, distribuidas en seis sesiones.
📚 La formación aborda temas clave como:
- Enfoques diferenciales y desigualdades sociales
- Violencias basadas en género
- Normativa nacional e internacional en derechos humanos
- Género, diversidades y derechos de las mujeres
- Rutas de atención frente a casos de violencia
💡 El objetivo no es solo formar, sino convertir a cada participante en una multiplicadora del conocimiento en su territorio.
🧭 Una respuesta a una realidad urgente
La iniciativa surge como respuesta directa a una solicitud de la Consejería de Mujer y Familia del Consejo Regional Indígena de Caldas (CRIDEC), ante una preocupación persistente:
⚠️ La violencia contra las mujeres sigue siendo un flagelo recurrente en varios resguardos.
El diplomado se plantea entonces como una herramienta concreta para:
- 🛑 Prevenir el maltrato y el abuso
- 🗣️ Romper el silencio en las comunidades
- 🛡️ Fortalecer la protección de mujeres y familias
🗣️ Voces que reflejan un cambio
Desde las comunidades, el mensaje es claro: este proceso era necesario.
“La Gobernación de Caldas nos escuchó… es muy importante que las mujeres se capaciten, conozcan los riesgos, los tipos de violencia y sepan cómo actuar… no podemos callar más ni permitir que nos vulneren”, expresó Bertha Inés Ladino Guevara, consejera de Mujer y Familia del CRIDEC.
Por su parte, Carlos Eduardo Restrepo, consejero de Organización y Gobierno, destacó el cumplimiento institucional:
“El Gobernador nos da su palabra y la ha sostenido”.
🤝 Alianza institucional con enfoque territorial
El proceso formativo cuenta con el respaldo académico de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), que acompaña la orientación de los contenidos.
🎙️ Cristina Otálvaro Idárraga, directora de ESAP Caldas, subrayó el valor del proceso:
“Este diplomado permite valorarnos como mujeres, identificar las violencias y aportar a la construcción del país”.
A su vez, Julio César Ospina Marín, jefe de la Unidad de Grupos Poblacionales de la SIDS, destacó el alcance territorial:
“Poder llegar a las comunidades con la formación que solicitaron y aportar a que las mujeres rompan ciclos de violencia es un logro enorme”.
🌱 Más que formación: una semilla de transformación
El impacto esperado va más allá del aula:
- 👩👧 Transferencia de conocimiento a familias y comunidades
- 🧠 Mayor conciencia sobre derechos y rutas de atención
- 🔄 Ruptura de ciclos de violencia intergeneracionales
- 🌍 Fortalecimiento del liderazgo femenino indígena
✨ Cada lideresa formada es una red de protección que se expande en su territorio.
🧩 El trasfondo: educar para prevenir, actuar para proteger
Este diplomado representa una estrategia clara: enfrentar las violencias no solo desde la reacción, sino desde la formación, la prevención y el empoderamiento comunitario.
En territorios donde históricamente el acceso a información ha sido limitado, la educación se convierte en herramienta de defensa y transformación social.
Fuente: Gobernación de Caldas lidera un diplomado en Prevención y Protección sobre Violencias de Género para 46 mujeres indígenas. Gobernación de Caldas – DESARROLLO SOCIAL, abril 13, 2026
